父母一期班规

liying

父母一期班规——
一、班级规则（考核时间为：上课前一天（周一）晚23：59）

1、上课考勤：从2024年11月1日到2025年10月31日为一个日历年，一年有52周，总共24课时占48周，隔周上一次课，周二晚上20：00按时上课（比如11月1日上课为第一次课，下次上课时间为11月12日晚8:00上课，以此类推），不迟到，不早退，积极参加课堂互动。
请假需要和班长、老师同时都请假。
2、课堂分享：制定每次课堂分享名单，按名单轮流进行每次课堂分享。
3、录音、录屏与转录：每次课上由月值班班长按照《录音及录屏安排顺序表》里依次安排两名同学负责录音和录屏，转录由班长将按照转录顺序表里对应的次序完成。
4、论坛作业：参加上课和完成课后作业；不上课的周会有指定练习要完成。每周按要求完成论坛作业，不需要在群内复制。考核截止时间为：上课前一天（即周一）晚23：59。
5、每月总结：每月30号在论坛提交一次月总结，并分享在群里。
6、群内讨论：每人每月至少有12天（每周至少3天）非作业复制的群内讨论。

二、考核细则：
  本细则中的金钱处置，只涉及每人缴纳的保证金。
  1、每个人缴纳初心保证金总额度为1560元，每个月保证金130元。
  2、按照130分制评分。月度得分分值，便是月度保证金的退还数。
  3、分值分布和评分细则
（总分130分，若当月扣分超过130分，需缴纳与超过部分分数相应数额的罚款）：
  （1）出勤  总分30分  
    迟到、早退一次（5分钟内）-10分；迟到、早退超过5分钟上课-15分；请迟到早退假获得同意的每次-5分。超过30分钟的迟到、早退按照没上课对待；当日上课迟到早退都出现，需分别扣分。
     不请假或未准假没上课一次-30分，准假不上课一次-20分。
  （2）群内讨论  
   总分25分，每月最少12天（每周至少3天），每少一天-3分。

（3）课堂录音、转录任务
    总分25分。课堂录音转录是否妥善完成，未完成转录-15分，未完成录音-10分。转录稿截止时间为：上课前一天（即周一）晚23：59前。注意：最后一名要完成统稿，如果只是转录没有统稿，仍然视为没有完成。
未按时完成转录包括统稿的同学若在一周内未补齐，扣30分。班长连带扣分10分。
（4）作业分享
   总分50分  在论坛提交课后作业，提交月总结。每未完成一项-50分，扣完继续扣分。月总结未在群里作分享-10分。

4、不同情况的处理
      （1） 月度得分60分以下，需要专门写情况分析。
      （2）连续2个月60分以下，停课一次（只停上课不停作业），并写情况分析。
      （3）连续3个月或者累计6个月60分以下，扣掉所有保证金，无限期停课，直到跟班级说明情况，全体同学觉得可以复课，并按每月130元补齐剩下时间的保证金。停课满3个月视为个人原因无法完成课程。
三、考核方法：
   班长按同学名单顺序轮值，任期为1一个月，首月保证金全额退还，不与考核记录挂钩。
   任期结束交接前请班长将考核记录记录在论坛上。


附表1——班长轮流顺序表、分享顺序表：

班长及分享顺序表
1	李影
2	小迪
3	王巧云
4	家宝
5	睿涵
6	桃子
7	陈慧

附表2——录音及录屏安排表

录音和录屏安排表（每次两名同学）
1	李影	小迪
2	王巧云	家宝
3	睿涵	桃子
4	陈慧	李影

为了安全起见，最好两个人都录，录好上传到微盘群里。但最终只用上传一个录音即可。若有困难，也是自行找同学帮忙。最终考核以名单为准。

附表3——转录顺序表：

转录顺序
规则：1、在上课录音上传后，当月值班班长将每次转录时间和顺序发在群里；2、时间按照7个人平分，序号为1的转录课程录音时间平分后的第一个时间段，如120分钟录音，序号为1的同学就转录1-17分钟的，后面同学依次类推，具体参考示例；3、第7次课后再回到第1次课顺序开始轮流；4、每次转录完成的最后一个人负责统稿，第一位同学需要督促其他成员按时完成；
	1	2	3	4	5	6	7
第1次课	李影	小迪	王巧云	家宝	睿涵	桃子	陈慧
第2次课	小迪	王巧云	家宝	睿涵	桃子	陈慧	李影
第3次课	王巧云	家宝	睿涵	桃子	陈慧	李影	小迪
第4次课	家宝	睿涵	桃子	陈慧	李影	小迪	王巧云
第5次课	睿涵	桃子	陈慧	李影	小迪	王巧云	家宝
第6次课	桃子	陈慧	李影	小迪	王巧云	家宝	睿涵
第7次课	陈慧	李影	小迪	王巧云	家宝	睿涵	桃子
使用示例
假设第一次课录音120分30秒（减去其中5分为休息空白），平分时间后安排如下：
	0-17分	18--35分	19-52分	53-69分	70-86分	87-104分	105-结束
第一次课	李影	小迪	王巧云	家宝	睿涵	桃子	陈慧

附表4——考核报告可参考如下：
班长考核示例：
11月1日-11月30日第一个月考核结果如下：
1、出勤：全员按时上课，无早退。
2、群讨论：全员均完成12天讨论。
3、论坛作业：全员均完成。
4、月总结：全员均提交至论坛和群。
5、录音任务：按时完成。
6、转录任务：按时完成。

prolonged

路过顺便顶楼主

小迪

补充
关于班长交接规则：
1、按自然月交接，时间范围从当月的每一个周二零点开始至下个月的第一个周一晚结束。
2、考核内容按以周一晚需要完成的作业为根据：转录、论坛作业两周一考核，交接时的那个周一还没到考核截止时间，就由下一个月的班长进行考核；群讨论为每周一考核，交接时的那个周一，就由上一个月的班长进行考核。
3、押金按每个月130元计算，接班规的要求进行执行。

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11月考勤记录：

父母一期考核记录表
学员姓名	第一个月 李影（11.1—12.2）							首月保证金全额退还，不与考核记录挂钩
	录音	转录稿	作业分享	月总	群内讨论	准时上课	扣分
李影	√	√	√	√	√	√	0	130
小迪	√	√	√	√	√	√	0	130
王巧云	√	√	√	√	×（出勤8天，少4天）	√	12	130
家宝	√	√	√	√	×（出勤6天，少6天）	√	18	130
睿涵		√	√	√	×（出勤9天，少3天）	√	9	130
桃子		√	√	√	√	√	0	130
陈慧		√	√	√	√	√	0	130
总计								910