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第十三课 好长子的职责和行为界限

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发表于 2024-9-5 17:42:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
  在特定位置上职位上的特定的人,要履行好职责,内在的依据是与位置相适应的德足,外在的表现是行为不超越职责界限。在内在结构和外在输出两个方面德位相配。上周定义长子,回答了内在结构的德位相配的问题。今天这堂课,我们要回答的是从外部输出上的德位相配——职责和行为界限。
  分析家庭五行图上长子所在位置,能够得到好长子的职责和行为界限:
  


  首先,长子总体上处于管理层,是领导层的下级,总体上属豪士位。总体上长子应该输出豪士德品。

  在与母亲的关系中,受母所生,而化母亲,在母亲面前应该表现出豪士的品格。
  豪士的德品标准是:行足以为仪表,智足以决嫌疑,信可以使守约,廉可以使分财。此人之豪也。

  其次,长子生父亲火位和被兄弟姐妹金位所克,处在杰士位上,对父孝对兄弟姐妹友,尽职尽责。杰士的德品标准是:杰士的德品标准是:守职而不废,处义而不回,见嫌而不茍免,见利而不茍得,此人之杰也。

  第三,长子木位克老人土位,担负着老人事业的所有者角色,处在俊士位置上,孝敬老人,在老人面前展示俊士德品。俊士德品标准是:
德足以怀远,信足以一异,义足以得众,才足以鉴古,明足以照下,此人之俊也。





课后练习 说说看,长兄如何在老人面前展示俊士品质,在母亲面展示豪士品质,在父亲面前和兄弟姐妹面前展示杰士品质?

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