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楼主: 15026102209

王巧云《乐记》练习(基本段)作业本

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 楼主| 发表于 2026-8-2 23:54:31 | 显示全部楼层
第四课 成熟人格之——乐敦礼备
课后练习  说说什么是大圣?
大圣,乐敦礼备之人,乐敦,想的深广,礼备,做的周全,内外一致,知行合一。

第一个月总结

乐记基础段行课已一月,这次开课前还在犹豫是否继续上老师的课,确切的讲需要改变自己的学习都没必要学,我是如此坚定的不要改变自己,这个想法出来的时候我经历了从羞愧到坦然。第一个月的学习只是完成考核要求,并没有入心多少。想到老师说的那句“都是演员”,是哈,我也是演员,不想再演好学生了。
预习作业
从下述文字中尝试理解和把握“仁”。
天高地下,万物散殊,而礼制行矣。流而不息,合同而化,而乐兴焉。春作夏长,仁也;秋敛冬藏,义也。仁近于乐,义近于礼。乐者敦和,率神而从天;礼者别宜,居鬼而从地。故圣人作乐以应天,制礼以配地。礼乐明备,天地官矣。
春生夏长,任也--仁,人接通天线,生长所需;仁近乎乐--仁心,人有一颗通天地的心,源头输入端有保障了。




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 楼主| 发表于 2026-8-5 22:15:16 来自手机 | 显示全部楼层
15026102209 发表于 2026-8-2 23:54
第四课 成熟人格之——乐敦礼备
课后练习  说说什么是大圣?
大圣,乐敦礼备之人,乐敦,想的深广,礼备 ...

本月自评:60分
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 楼主| 发表于 5 天前 | 显示全部楼层
第五课  仁
核心观点:仁是乐敦向外发的姿态——心里有厚度,所以对世界有真实的关切。
第四课给出了成熟人格的完整画像:乐敦礼备,又圣又明,站在作述之地上,以“新”的方式运行。那个结构有两个端点——作乐与述乐,两根骨头——敦与备。但画像画到那里,还是框架。当这个人真正开始运行的时候,他对外是什么样子?他面对世界的第一反应是什么?
  那就是仁。

课后练习
  回顾你前几课一直在追踪的那件事。在那件事中,你是否有过“我在这里,我不能装作没看见”的时刻?是否有过对某人或某事产生真实关切、并且这种关切驱动了你行动的体验?
  如果有,请描述那个时刻:你感受到了什么?是什么让你没有选择回避?那个“动”是从哪里来的?它是爱还是敬?还是两者都有?
如果没有,请描述你觉得自己与事物之间通常是什么关系——观察者、分析者还是执行者?你在什么条件下才会对事物产生真实的关切?
  写一段不少于300字的文字。
本心有觉,行有不忍
回望这次岗位抉择,我能清晰看见自己内心的复杂,既有职业本心的驱动,也有现实压力带来的情绪,是外部处境与自我觉察共同促成了最终的选择。
三个月前,院方希望我回到感染科病房承担管理工作。多年临床积累,我内心也有进取的意愿,愿意挑战更高岗位。但现实困境客观存在:关爱门诊与感染科病房分属两个独立科室,门诊老大夫退休后只剩我一人在岗,承诺增补的人员因上层协调问题迟迟无法到位,接诊、随访、风险处置全部压在我身上,岗位无法脱岗交接。如果接手病房管理,就意味着我要同时承担两个科室的重担,工作量将成倍增加。
面对前来就诊的患者,出于对职业的敬畏和对患者的体恤,也就是内心的敬与爱,我没有选择回避,靠加班尽力维系门诊正常运转。但人性并非全然纯粹,长期独自承压,诉求不被看见,还要承受上级的指责,我内心也滋生出抱怨、不甘与怨气。一边恪尽职守做好本职,一边内心积压委屈,这种拉扯持续消耗着我的身心。
后来提议我任职的院长调走,原本的外部支持消失。我清醒意识到,单凭个人无法弥补体系的漏洞,同时我的精力也已经到达极限,难以承接双重岗位责任。于是我向科主任表明,不再考虑病房管理岗位。
我明白不能将一切简单向外归因。敬与爱的初心是真实的,抱怨不甘也同样真实。这次经历让我懂得,尽责不等于无底线透支自我去填补环境的缺口。放下管理的期许,不是放弃责任,而是回归力所能及的位置,认清环境局限,也接纳自我的边界。

预习任务:从下述文字中尝试理解和把握“仁”。
天高地下,万物散殊,而礼制行矣。流而不息,合同而化,而乐兴焉。春作夏长,仁也;秋敛冬藏,义也。仁近于乐,义近于礼。乐者敦和,率神而从天;礼者别宜,居鬼而从地。故圣人作乐以应天,制礼以配地。礼乐明备,天地官矣。
仁,是乐,是人上通神下接物的内在姿态;仁是亲,仁不挑对象,不分亲疏远近。它在分之前先有一个“亲”——先看见自己与世界的关联,然后才处理差异。它先感受到连接,然后才处理事务。乐“率神而从天”,仁也跟着这个方向走——不是从自己的利益出发去判断“该对谁好”,是从自己与世界的真实连接出发,自然地对事物有反应。你看见一个人受苦,你心里动了一下——那个“动”就是仁。它不是计算出来的,不是权衡出来的,是乐敦往外发的时候自然产生的。





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