第十三课 好长子的职责和行为界限

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  在特定位置上职位上的特定的人，要履行好职责，内在的依据是与位置相适应的德足，外在的表现是行为不超越职责界限。在内在结构和外在输出两个方面德位相配。上周定义长子，回答了内在结构的德位相配的问题。今天这堂课，我们要回答的是从外部输出上的德位相配——职责和行为界限。
  分析家庭五行图上长子所在位置，能够得到好长子的职责和行为界限：

  

  首先，长子总体上处于管理层，是领导层的下级，总体上属豪士位。总体上长子应该输出豪士德品。

  在与母亲的关系中，受母所生，而化母亲，在母亲面前应该表现出豪士的品格。
  豪士的德品标准是：行足以为仪表，智足以决嫌疑，信可以使守约，廉可以使分财。此人之豪也。

  其次，长子生父亲火位和被兄弟姐妹金位所克，处在杰士位上，对父孝对兄弟姐妹友，尽职尽责。杰士的德品标准是：杰士的德品标准是：守职而不废，处义而不回，见嫌而不茍免，见利而不茍得，此人之杰也。

  第三，长子木位克老人土位，担负着老人事业的所有者角色，处在俊士位置上，孝敬老人，在老人面前展示俊士德品。俊士德品标准是：德足以怀远，信足以一异，义足以得众，才足以鉴古，明足以照下，此人之俊也。





课后练习 说说看，长兄如何在老人面前展示俊士品质，在母亲面展示豪士品质，在父亲面前和兄弟姐妹面前展示杰士品质？