经大家讨论后,综合多数人意见,最终确定班规及考核方法,为期一年的学习里将按照此项规则进行班级管理,现将班规公布如下:
一、班级规则(每周考核时间为:周一晚上23:59)
1、上课考勤:每周二晚上20:30按时上课,不迟到,不早退,积极参加课堂互
动,班长负责课堂关键信息记录(分享在聊天框内)。
2、课堂分享:制定每周课堂分享名单,按名单轮流进行每周课堂分享。
3、录音与转录:每周课上由值周班长及另外一名同学负责录音(按同学名单顺序执行),转录由本节课堂分享的同学及另外五位同学共同完成。
4、论坛作业:每周按要求完成论坛作业,不需要在群内复制。考核截止时间为:周一晚23:59。
5、半月总结:每两周在论坛提交一次半月总结,并分享在群里。
6、群内讨论:每人每周至少有3天非作业复制的群内讨论。
二、考核细则:
本细则中的金钱处置,只涉及每人缴纳的保证金。
1、每个人缴纳初心保证金总额度为1440元,每个上课月度120元(每上课四周为一个上课月,因为放假,很可能跟自然月份不一致)。
2、按照120分制评分。月度得分分值,便是月度保证金的退还数。
3、分值分布和评分细则
(总分120分,若当月扣分超过120分,需缴纳与超过部分分数相应数额的罚款):
(1)出勤 总分40分
迟到、早退一次(5分钟内)-10分;迟到、早退超过5分钟上课-15分;请迟到早退假获得同意的每次-5分。超过30分钟的迟到、早退按照没上课对待;当日上课迟到早退都出现,需分别扣分。
不请假或未准假没上课一次-30分,准假不上课一次-20分。
(2)群内讨论
总分15分,每周最少3天,每少一天-5分。半月总结未在群里作分享-5分。
(3)其它相关任务
总分15分。课堂分享,录音转录是否妥善完成,未完成一项-15分,未参与课堂互动每堂课-5分。
(4)作业分享
总分50分 在论坛提交课后作业,提交半月总结。每未完成一项-25分,扣完继续扣分。
4、不同情况的处理
(1) 月度得分60分以下,需要专门写情况分析。
(2)连续2个月60分以下,停课一周(只停上课不停作业),并写情况分析。
(3)连续3个月或者累计6个月60分以下,扣掉所有保证金,无限期停课,直到跟班级说明情况,全体同学觉得可以复课,并按每课30元补齐剩下时间的保证金。停课满3个月视为个人原因无法完成课程。
三、考核方法:
班长按同学名单顺序轮值,任期为四周。任期结束交接前请班长将考核记录回复在本帖下面。
同学名单:
陈慧
郑欣
刘佳珺
莫雪萍
白小琴
马晓璐
龙渝芝
王巧云
连潞琴
刘丹
简洁
课堂分享顺序:
1、莫雪萍
2、连潞琴
3、双玉
4、王巧云
5、马晓璐
6、白小琴
7、郑欣
8、刘丹
9、陈慧
10、子君
11、简洁
转录名单:
1、莫雪萍、连潞琴、双玉、王巧云、马晓璐、白小琴
2、连潞琴、郑欣、刘丹、陈慧、子君、简洁
3、双玉、莫雪萍、王巧云、马晓璐、白小琴、郑欣
4、王巧云、刘丹、陈慧、子君、简洁、莫雪萍
5、马晓璐、连潞琴、双玉、白小琴、郑欣、刘丹
6、白小琴、陈慧、子君、简洁、莫雪萍、连潞琴
7、郑欣、刘丹、陈慧、子君、简洁、莫雪萍
8、刘丹、连潞琴、双玉、王巧云、马晓璐、白小琴
9、陈慧、郑欣、子君、简洁、莫雪萍、连潞琴
10、子君、双玉、王巧云、马晓璐、白小琴、郑欣
11、简洁、刘丹、陈慧、莫雪萍、连潞琴、双玉
转录顺序是依照课堂分享进行顺序排列,课堂分享的同学参与本次转录。